Temen trabajadores del PJ perder sus plazas por evaluaciones

Trabajadores del Poder Judicial en Ciudad Juárez manifestaron su inconformidad con los mecanismos de evaluación establecidos tras la reforma judicial, al considerar que podrían poner en riesgo sus plazas de base y los derechos laborales que han adquirido durante años de servicio.

Itzel Lara, asistente de control y enjuiciamiento, explicó que la inconformidad no es contra la evaluación ni contra la profesionalización del personal, sino contra las consecuencias que podrían derivarse de estos procedimientos, particularmente la posibilidad de ser removidos de sus puestos.

Señaló que muchos trabajadores han obtenido sus plazas mediante años de esfuerzo, preparación, estudio y capacitación, por lo que consideran que sus derechos adquiridos deben ser respetados.

Indicó que, aunque las autoridades han señalado que las evaluaciones no representan un riesgo, los empleados deben alcanzar una calificación superior a ocho para aprobar. De no conseguirla, podrían enfrentar medidas que afectarían su permanencia en el cargo.

Lara también expresó preocupación por los mecanismos de evaluación que incluyen la participación de los titulares de las áreas y de otros compañeros de trabajo, al considerar que podrían prestarse a decisiones subjetivas o incluso personales que repercutan en la calificación de los empleados.

Además, advirtió que aprobar las evaluaciones no garantiza una estabilidad permanente, pues, según explicó, la permanencia en el puesto estaría sujeta a periodos de dos años, situación que mantiene la incertidumbre entre los trabajadores.

La representante señaló que, durante la aprobación de la reforma judicial, se había establecido que los derechos laborales de los trabajadores no serían afectados, por lo que consideran que las nuevas disposiciones contradicen esos compromisos.

Finalmente, los empleados hicieron un llamado a que su situación sea conocida públicamente y se revisen los mecanismos de evaluación, a fin de evitar que se vulneren sus derechos laborales y la estabilidad de quienes forman parte del Poder Judicial.